Т-игра «Бизнес-Эволюция» – ваш билет в премиальный сегмент корпоративного рынка
Онлайн-обучение на мастера авторской трансформационной игры. «Бизнес-эволюция» – мощный стратегический и диагностический инструмент для психологов, консультантов, коучей и бизнес-тренеров.

Идеально подходит для усиления существующей корпоративной практики и повышения чека.
Записаться на консультацию
Т-игра «Бизнес-Эволюция»
Онлайн-обучение на мастера авторской трансформационной игры. «Бизнес-эволюция» – мощный стратегический и диагностический инструмент для психологов, консультантов, коучей и бизнес-тренеров.

Идеально подходит для усиления существующей корпоративной практики и повышения чека.
Записаться на консультацию
Бизнес-Эволюция
Преимущества
Форматы
Оставить заявку
ваш билет в премиальный сегмент корпоративного рынка

ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Почему опытные корпоративные тренеры ищут новые инструменты?
  • Клиенты просят чего-то нового

    Корпоративные клиенты всё чаще говорят о том, что устали от классических тренингов и лекций. Они ищут более интерактивные и вовлекающие форматы, но в вашем арсенале пока нет инструмента, который бы точно попал в эту потребность.
  • Сложно выйти на глубинный уровень работы с клиентом без явного запроса на это
    В работе с корпоративными клиентами вы часто видите, что реальные изменения возможны только через трансформацию мышления, но заказчик не готов к прямому коучингу. Не хватает инструмента, который позволил бы естественным образом перевести работу на более глубокий уровень, сохраняя при этом бизнес-контекст.
  • Сложно обосновать повышение стоимости услуг без новых инструментов в арсенале
    Вы чувствуете, что переросли свой текущий уровень цен, но заказчики не видят существенной разницы между вашими услугами и предложениями других тренеров. Без уникальных методик приходится конкурировать только ценой.
  • Ищете способ усилить долгосрочные результаты для клиентов
    Всё чаще после тренингов вы слышите: «Было интересно, но как это применять?». Отсутствует методика, которая бы помогала участникам не просто получать инсайты, но и реально внедрять изменения в рабочие процессы.
  • Стандартные форматы тренингов не всегда дают желаемый эффект
    После ваших тренингов участники быстро возвращаются к прежним моделям поведения, а заказчики всё чаще спрашивают об измеримых результатах. Не хватает инструмента, который бы обеспечивал глубинные и длительные трансформации.
  • Нужен инструмент, который поможет выделиться среди других корпоративных тренеров
    Рынок корпоративного обучения перенасыщен однотипными предложениями, и всё сложнее демонстрировать свою экспертность. Хочется иметь в арсенале что-то действительно особенное, что сразу выделит вас среди конкурентов и позволит работать с более глубокими запросами клиентов.
Почему опытные корпоративные тренеры ищут новые инструменты?
  • Клиенты просят чего-то нового

    Корпоративные клиенты всё чаще говорят о том, что устали от классических тренингов и лекций. Они ищут более интерактивные и вовлекающие форматы, но в вашем арсенале пока нет инструмента, который бы точно попал в эту потребность.
  • Сложно выйти на глубинный уровень работы с клиентом без явного запроса на это
    В работе с корпоративными клиентами вы часто видите, что реальные изменения возможны только через трансформацию мышления, но заказчик не готов к прямому коучингу. Не хватает инструмента, который позволил бы естественным образом перевести работу на более глубокий уровень, сохраняя при этом бизнес-контекст.
  • Сложно обосновать повышение стоимости услуг без новых инструментов в арсенале
    Вы чувствуете, что переросли свой текущий уровень цен, но заказчики не видят существенной разницы между вашими услугами и предложениями других тренеров. Без уникальных методик приходится конкурировать только ценой.
  • Ищете способ усилить долгосрочные результаты для клиентов
    Всё чаще после тренингов вы слышите: «Было интересно, но как это применять?». Отсутствует методика, которая бы помогала участникам не просто получать инсайты, но и реально внедрять изменения в рабочие процессы.
  • Стандартные форматы тренингов не всегда дают желаемый эффект
    После ваших тренингов участники быстро возвращаются к прежним моделям поведения, а заказчики всё чаще спрашивают об измеримых результатах. Не хватает инструмента, который бы обеспечивал глубинные и длительные трансформации.
  • Нужен инструмент, который поможет выделиться среди других корпоративных тренеров
    Рынок корпоративного обучения перенасыщен однотипными предложениями, и всё сложнее демонстрировать свою экспертность. Хочется иметь в арсенале что-то действительно особенное, что сразу выделит вас среди конкурентов и позволит работать с более глубокими запросами клиентов.
Как трансформационная игра усиливает вашу экспертную позицию?
  • Вместо очередного тренинга вы предлагаете клиентам уникальный формат, который сразу привлекает внимание заказчика и выделяет вас среди других тренеров
  • Каждая игра становится для клиентов наглядной демонстрацией вашей экспертности и открывает возможности для более длительных контрактов
  • Вы не просто проводите мероприятие, а создаете пространство для глубинных трансформаций, где участники сами приходят к важным осознаниям
  • Игровой формат естественным образом снимает сопротивление участников и позволяет проработать самые сложные запросы в безопасной среде
Как трансформационная игра усиливает вашу экспертную позицию?
  • Вместо очередного тренинга вы предлагаете клиентам уникальный формат, который сразу привлекает внимание заказчика и выделяет вас среди других тренеров
  • Каждая игра становится для клиентов наглядной демонстрацией вашей экспертности и открывает возможности для более длительных контрактов
  • Вы не просто проводите мероприятие, а создаете пространство для глубинных трансформаций, где участники сами приходят к важным осознаниям
  • Игровой формат естественным образом снимает сопротивление участников и позволяет проработать самые сложные запросы в безопасной среде
Освойте эффективный инструмент для работы с корпоративными клиентами, который усилит вашу экспертную позицию и органично встроится в существующие форматы работы. Методика позволит вам проявить себя как системного диагноста высокого уровня, способного видеть ситуацию клиента комплексно.

Приобретайте онлайн-программу подготовки мастеров игрового решения в записи:
  • 7 уроков в записи по 3 основным модулям: спиральная динамика в практике; групповая динамика с трансформационной силой; маркетинг и продвижение;
  • два месяца поддержки в чате: ответы на вопросы, аудиокомментарии;
  • две консультации автора игры;
  • исходники от дизайнера (поле, карточки, маршрутные листы) для самостоятельной печати.

Вы получите не просто новую методику, а комплексный инструмент для глубинной работы с командами, который можно использовать как самостоятельный продукт или интегрировать в:
  • стратегические сессии;
  • бизнес-тренинги;
  • групповой коучинг;
  • корпоративные программы развития;
  • асессмент-центры;
  • программы наставничества.
ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
В решении каких задач игра наиболее эффективна:
  • Диагностика текущего состояния и потенциала бизнеса перед стратегической сессией
  • Командообразующие сессии и тимбилдинг
  • Управление организационными изменениями
  • Оценка управленческого потенциала
  • Исследование корпоративных ценностей
  • Диагностика и развитие стратегических и МЕТА компетенций
ВАЖНО: все эти задачи универсальны для бизнеса любой отрасли. Поскольку игра работает с базовыми управленческими и стратегическими компетенциями, методика одинаково эффективна как для IT-компаний, так и для производственных предприятий или сферы услуг. Главное – запрос на развитие бизнеса и команд
В решении каких задач игра наиболее эффективна:
  • Диагностика текущего состояния и потенциала бизнеса перед стратегической сессией
  • Командообразующие сессии и тимбилдинг
  • Управление организационными изменениями
  • Оценка управленческого потенциала
  • Исследование корпоративных ценностей
  • Диагностика и развитие стратегических и МЕТА компетенций
ВАЖНО: все эти задачи универсальны для бизнеса любой отрасли. Поскольку игра работает с базовыми управленческими и стратегическими компетенциями, методика одинаково эффективна как для IT-компаний, так и для производственных предприятий или сферы услуг. Главное – запрос на развитие бизнеса и команд
Что делает эту игру таким эффективным инструментом трансформации?
Методология спиральной динамики
  • Каждый уровень спиральной динамики – это определенный тип мышления и ценностей
    • Игра диагностирует текущий уровень развития команды и бизнеса
    • Показывает ограничения существующего мышления и открывает доступ к новым уровням
    • Позволяет увидеть потенциал развития и конкретные шаги для перехода на следующий уровень
    • Работает не с симптомами, а с глубинными причинами ограничения роста и развития бизнеса
Что делает эту игру таким эффективным инструментом трансформации?
Методология спиральной динамики
  • Каждый уровень спиральной динамики – это определенный тип мышления и ценностей
    • Игра диагностирует текущий уровень развития команды и бизнеса
    • Показывает ограничения существующего мышления и открывает доступ к новым уровням
    • Позволяет увидеть потенциал развития и конкретные шаги для перехода на следующий уровень
    • Работает не с симптомами, а с глубинными причинами ограничения роста и развития бизнеса
Как устроена игра
  • Игровое поле отражает путь развития через уровни спиральной динамики
  • Специально разработаны кейсы для каждого уровня развития
  • Маршрутный лист участника фиксирует инсайты и решения
  • Групповое взаимодействие происходит в формате глубинного мастермайнда
  • Профессиональная фасилитация процесса обеспечивается мастером игры
  • Возможность работы как с индивидуальными запросами, так и с общим запросом команды
  • Финальная рефлексия для закрепления результатов и составления плана действий
Светлана Толубеева
Об авторе игры
Ключевая экспертиза:
  • Бизнес-тренер, коуч в развитии лидеров и команд
  • Методолог и создатель образовательных продуктов
Опыт и достижения:
Экспертные роли:
Регалии:
  • Более 20 лет в сфере обучения и развития управленческих компетенций
  • Более 50 успешных проектов по командным трансформациям
  • Более 5000 участников тренингов и мастер-классов
  • Опыт работы с федеральными компаниями и брендами
  • Разработчик и ведущий стратегических сессий для компаний и организаций
  • Трекер в акселерационных программах развития бизнеса
  • Методолог и эксперт Ассоциации бизнес-наставников России
  • Основатель консалтинговой компании «FenixGroup»
  • Создатель профессионального сообщества методологов (2300+ участников)
  • Экс-директор Международного Эриксоновского университета коучинга
В программе вы получаете не просто инструмент, а полноценную систему из 3-х мощных блоков для расширения вашей экспертной практики:
  • Спиральная динамика:
    • Глубокое погружение в спиральную динамику: от теории к практике - вы сможете точно определять уровень развития команд и подбирать эффективные стратегии работы с ними.
  • Групповая динамика с трансформационной силой:
    • Полное руководство по проведению игры с вариациями для разных запросов – вы сможете гибко адаптировать инструмент под любые корпоративные задачи.
    • Практические навыки управления групповой динамикой – вы научитесь уверенно вести группы любого уровня сложности и справляться с нестандартными ситуациями.
    • Методы трансформации мышления через игровой формат – вы получите инструменты для создания глубинных изменений, которые участники будут внедрять самостоятельно.
    • Консалтинг по развитию вашей практики – вы узнаете, как органично встроить игру в существующие форматы работы и усилить свою экспертную позицию.
  • Маркетинг и продвижение:
    • Экспертное сопровождение первой самостоятельной игры - вы начнете применять инструмент с уверенностью через поддержку опытного наставника.
    • Стратегическое сопровождение по выводу игры на рынок - вы получите экспертные рекомендации по позиционированию и продвижению ваших услуг в корпоративном сегменте.
Каждый компонент программы разработан с учетом специфики корпоративного сектора и направлен на усиление вашей позиции как эксперта
Отзывы
  • Елена К.
    бизнес-тренер, коуч первых лиц
    До обучения я только слышала про спиральную динамику, но казалось, что это слишком сложно внедрить в практику. Светлана не только раскрыла эту систему понятным языком, но и показала, как эффективно применять её через игровой формат. Особенно ценным стало постобучающее сопровождение – ты не просто получаешь инструмент, а нарабатываешь уверенность в его применении. Сейчас игра – неотъемлемая часть моих стратегических сессий, а средний чек вырос на 40% благодаря новому формату работы с клиентами
  • Михаил С.
    корпоративный тренер
    Я давно работаю со спиральной динамикой в корпоративном секторе, но обучение у Светланы открыло совершенно новые грани применения этой методики. Особенно впечатлил её авторский подход к диагностике уровней развития через игровые механики – это именно то, чего мне не хватало в работе с командами. Процесс обучения выстроен очень логично, а поддержка эксперта помогает быстро внедрить инструмент в работу. Теперь мои корпоративные клиенты сами просят именно этот формат для работы с командами
  • Анна М.
    executive-коуч
    Формат обучения удивил своей практичностью – никакой лишней теории, только то, что реально работает в корпоративном секторе. За два месяца я не просто освоила новый инструмент, но и полностью интегрировала его в свою практику. Особенно ценно, что игра помогает клиентам самостоятельно приходить к важным решениям. А для меня как для коуча – это отличный способ масштабировать практику и работать с более масштабными запросами. Мой максимальный чек за проект вырос в два раза
Цены
Выберите формат участия, соответствующий вашему уровню подготовки и целям
Начинающий специалист
  • Вы достаточно недавно на рынке, хотите выделиться, пополнить копилку своих методов/инструментов и повысить свою уверенность. Вы не до конца понимаете где набирать группы, с кем и зачем играть. Не до конца уверенно ведёте группу к изменениям. Не владеете спиральной динамикой.
  • 🌱Онлайн интенсив месяц активного практического обучения
  • 🌱Рекомендации по упаковке, позиционированию и набору групп

🌱Декомпозиция как встроить игру в свою практику и зарабатывать на этом, чтобы окупить и удвоить вложенные инвестиции в игру

🌱Поддержка 2 месяца с ответами на вопросы, рекомендациями, чат с

дополнительными материалами

🌱Индивидуальные консультации с автором игры на время обучения


🌱Документы по игре, исходники от дизайнера для самостоятельной

распечатки

🌱Электронная версия игры для онлайн проведения

34 000 ₽
Записаться
Опытный эксперт / уверенный практик
  • Вы профессионально владеете темой спиральной динамики, давно работаете с группами и лидерами и знаете свою ЦА и есть чёткое понимание с кем и зачем вы будете проводить игру, виртуозно управляете групповой динамикой и трансформацией группы.
  • 🚀3 часа интенсива для передачи всех нюансов игры с вариантами трансформации под разные ситуации
  • 🚀Cупервизия ведения на реальной группе, как зачёт
  • 🚀Пакет документов по игре и исходники от дизайнера для самостоятельной распечатки
  • 🚀Электронная версия игры для онлайн проведения
15 000 ₽
Записаться
Как попасть на курс
  • 01
    Я оказываю качественную индивидуальную и групповую поддержку в чате, чтобы вы уверенно внедрили полученный инструмент, а игра органично вписалась именно в ваш опыт и усилила вашу экспертную позицию.
  • 02
    Мне важен ваш базовый опыт развития людей и команд, на который вы сможете опираться. Я дам тонкие надстройки, как способствовать глубинным трансформациям в бизнес-контексте. В программу я приглашаю практикующих специалистов, уже имеющих опыт работы с бизнес-аудиторией.
  • 03
    Запишитесь на консультацию, чтобы понять, насколько игра соответствует вашим текущим навыкам и целям, и как она может способствовать вашему профессиональному росту в сфере работы с корпоративными клиентами.
Как попасть на курс
  • 01
    Я оказываю качественную индивидуальную и групповую поддержку в чате, чтобы вы уверенно внедрили полученный инструмент, а игра органично вписалась именно в ваш опыт и усилила вашу экспертную позицию.
  • 02
    Мне важен ваш базовый опыт развития людей и команд, на который вы сможете опираться. Я дам тонкие надстройки, как способствовать глубинным трансформациям в бизнес-контексте. В программу я приглашаю практикующих специалистов, уже имеющих опыт работы с бизнес-аудиторией.
  • 03
    Запишитесь на консультацию, чтобы понять, насколько игра соответствует вашим текущим навыкам и целям, и как она может способствовать вашему профессиональному росту в сфере работы с корпоративными клиентами.
ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Часто задаваемые вопросы
  • Я ни разу не проводила игр. Подойдет ли мне программа?
    Если у вас есть опыт работы с корпоративными клиентами в других форматах (тренинги, консультации, коуч-сессии), вы отлично справитесь! В программе вы получите пошаговое руководство по проведению игры и экспертную поддержку до ваших первых самостоятельных игр. Главное – ваш опыт работы с бизнес-аудиторией, а игровые механики мы освоим вместе.
  • Я не особо знакома с принципами спиральной динамики. Будет ли это препятствием к обучению?
    Совершенно нет! Программа включает глубокое погружение в спиральную динамику с нуля – от теории к практике. Вы получите не только понимание уровней развития, но и научитесь применять эти знания в работе с клиентами. Мы начнем с основ и постепенно перейдем к более сложным концепциям.
  • А если заказчики игры не знают ничего про спиральную динамику, можно с ними проводит эту игру?
    Безусловно! В этом и заключается ценность игрового формата – участникам не нужно предварительное знание теории. Игра построена так, что люди естественным образом проживают и осознают разные уровни развития, получая практические инсайты для своего бизнеса. Теоретическая база нужна вам как ведущему, а для участников всё происходит в игровом, понятном формате.
  • Насколько универсальна игра? Можно ли адаптировать её под разные задачи и количество участников?
    Игра универсальна и имеет гибкий формат проведения: от 40-минутной демо-версии до 8-часового тренинга – вы сможете адаптировать игру под любой запрос и масштаб, работая как с малыми группами от 2 до 6 человек, так и с большими потоками до тысячи человек. В программе вы получаете различные сценарии проведения игры и учитесь их модифицировать под конкретные задачи. Методика включает варианты для работы со стратегией, организационными изменениями, командным развитием и другими корпоративными запросами.
  • У меня уже есть инструменты для работы с корпоративными клиентами. Зачем мне ещё один?
    Трансформационная игра – это не просто еще один инструмент, а мощный способ углубить существующие форматы работы. Она органично встраивается в ваши текущие программы: от стратегических сессий до тренингов, усиливая их эффективность и создавая дополнительную ценность для клиентов.
  • Не уверен(а), что игровой формат будет воспринят серьезно в корпоративной среде
    Игра разработана специально для бизнес-аудитории и основана на методологии спиральной динамики. Это не развлекательный, а диагностический инструмент, который помогает командам самостоятельно прийти к важным осознаниям и решениям.
  • Что если у меня не получится проводить игру?
    В программу включено сопровождение – вы можете получить обратную связь и рекомендации. Это позволяет отточить навыки и получить уверенность перед самостоятельной практикой.
  • Смогу ли я проводить игру онлайн?
    Да, методика адаптирована для обоих форматов – онлайн и офлайн. Вы получите инструкции по проведению игры в каждом из форматов и сможете выбирать наиболее подходящий вариант для каждого клиента.
  • На какой платформе проходит обучение?
    Обучение проводится онлайн в Telegram. Вам не потребуются специальные программы или оборудование - достаточно стабильного интернет-соединения.
ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Бизнес-Эволюция
Преимущества
Форматы